Un diritto per le aziende che versano all'INPS il contributo obbligatorio dello 0,30%.
Senza ulteriori costi.
Utilizzabili:
Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è stato istituito presso l’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) dall’art. 88 comma 1 del Decreto Legge n. 34/2020 e dall’art. 4 del Decreto Legge n. 104/2020.
Per il 2023 il FNC è stato rifinanziato per 1 miliardo di euro a valere sulle risorse dell’iniziativa REACT‐EU affluite al Programma Operativo Nazionale Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione (PON SPAO).
Alla luce dei risultati ottenuti, potrebbe essere previsto un rifinanziamento anche per il 2024 con le modalità attuative che saranno rese disponibili a inizio anno.
Gli interventi del FNC hanno a oggetto la necessità di un aggiornamento delle professionalità e delle competenze dei lavoratori, aggiornamento legato a processi di innovazione aziendale conseguenti alla transizione digitale ed ecologica.
Il FNC rimborsa ai datori di lavoro il costo dei lavoratori in formazione con le seguenti modalità: