Sviluppare le proprie capacità di leadership, comprendere il proprio stile e acquisire nuove leve "soft" di gestione delle risorse umane.
Nessun prerequisito.
Guidare attraverso la motivazione
Essere coach dei collaboratori
Stimolare intellettualmente, favorire lo sviluppo individuale, allargare gli schemi e l'orientamento al nuovo
Integrare le diversità e sviluppare lo spirito di squadra
Usare la comunicazione e il dialogo come leve d'influenza
Essere buoni leader di se stessi, sviluppare autoconsapevolezza e gestire la capacità di delega
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